Voimia työnantajana
Sinustako voimialainen?
Voimialaisia yhdistää vahva halu palvella asiakkaita sekä pyrkimys oman ammattitaidon jatkuvaan kehittämiseen. Huolenpidon ammattilaisten joukkomme toimii monipuolisissa ruoanvalmistuksen, puhtauspalvelun ja asiakaspalvelun tehtävissä kouluissa ja päiväkodeissa, sairaaloissa ja terveyskeskuksissa, uimahalleissa sekä ikäihmisten palvelu- ja asumisyksiköissä. Lisäksi meillä työskennellään erilaisissa tuotesuunnittelun, tuotekehityksen, talouden, ICT:n, HR:n sekä viestinnän tehtävissä. Osaava henkilöstö on tärkein voimavaramme. Pyrimme jatkuvasti parantamaan osaamistamme koulutuksilla sekä edistämään työhyvinvointia vaikuttamalla työolosuhteisiin sekä yhteistyön sujuvuuteen.
Henkilöstöedut
Maksuton lounas
Palvelutuotannon työntekijät saavat jokaisen työpäivänä syödä maksuttoman lounaan ja juoda kahvin Voimian omasta tuotannosta. Lounaan sisältö on sama kuin kulloinkin asiakkaalle tarjolla oleva lounas.
Epassi
Pirkanmaan Voimia tukee henkilöstönsä hyvinvointia ePassi-etuudella joka sisältää liikunta-, kulttuuri-, hieronta-, hammashoito- ja terveydenhoitoedun. Etuuden arvo on 120€ vuodessa.
Laaja työterveys
Pirkanmaan Voimia tarjoaa henkilöstölle laajan työterveyshuollon, joka kattaa mm. lääkärin, fysioterapeutin ja psykologin palvelut.
Vakuutuskassa
Pirkanmaan Voimian työntekijät kuuluvat Tampereen kaupunkikonsernin vakuutuskassaan. Vakuutuskassa tarjoaa etuuksia, joilla terveyden ja hyvinvoinnin palveluita korvataan joko osittain tai kokonaisuudessaan.
Työsuhdematkalippu
Pirkanmaan Voimia tarjoaa henkilöstölleen tukea joukkoliikenteen lippuihin. Tukea voi käyttää sekä työmatkustamisessa että vapaa-ajalla.
Lomat ja palkkaus
Työntekijöidemme keskuudessa arvostettu etu on pitkät vuosilomat, jotka pitkän työkokemuksen omaavilla nousevat jopa yli 7 viikkoon vuodessa. Noudatamme palkkauksessa YTES:n pohjautuvaa palkkausjärjestelmää. Palkka koostuu peruspalkasta sekä kokemuksen mukaan määrittyvästä kokemuslisästä (jopa 10%).
